3月17日上午九时，东营经济技术开发区人民法院组织召开各调解组织多元化解决纠纷工作座谈会。参加会议的有东营经济技术开发区人民法院院长杨宪银、立案庭庭长刘金涛、副院长董海波、法官刘君东、渤海公证处副主任张兆晖、东营仲裁委员会受理科科长郭荣俊、以及其他九家调解组织负责人。

座谈会在开发区法院四楼会议室由董海波副院长主持整个会议进程。

会议进程

会议开始后，刘金涛庭长先就2019年至2023年3月15日三年以来调解案件的总数量，纠纷案件的完成数量以及调解达成率，进行了总结，随后刘庭长就调解中出现的问题进行了总结归类，特别指出了司法确认时，调解组织所在地，若当事人不在本地的，尽量不在本法院确认。另外总结了四类管辖问题，分别是民间借贷、交通事故、劳动争议以及交通事故的财保。最后向各调解中心提出了发挥协会自律管理职能的建议。

随后九家调解机构先后汇报了去年的工作情况，以及提出了各种发现的问题和解决问题的建议

东营市渤海公证处负责人张兆晖主任在九家调解机构汇报完工作后，先汇总了渤海公证处的工作情况，随后展望了渤海公证处未来的发展。并介绍公证处正式参与司法辅助的详细细节。另外张兆晖主任还介绍了纠纷分流、公证赋强以及各大银行的合作问题、线上线下的平台对接问题。

之后开发区法院分党组书记、院长杨宪银进行了总结讲话。

最后董海波副院长针对各调解组织工作情况提出意见建议。

 会后，与会人员参观了开发区法院诉讼服务大厅、诉调对接中心、一站式矛盾纠纷多元化解中心等场所，了解了开发区法院多元化纠纷解决机制建设及运行情况。

会议总结

会议指出，推进多元解纷对于进一步加强诉源治理、规范诉调对接工作、减轻群众诉累、维护和谐稳定具有重要意义。一是提高思想认识，厚植为民情怀。要充分发挥调解组织“第一道防线”的重要作用，把纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。二是强化沟通联络，加强协调配合。健全裁审、诉调对接工作机制，发挥好诉前调解法官团队和法官工作站的作用，加强与仲裁委、公证处、各调解组织的工作交流、业务指导，进一步完善纠纷诉前分流机制，引导当事人更多的选择调解、公证、仲裁等非诉方式解决纠纷。三是加强服务保障，形成工作合力。立足服务和配合，加强办公场所、硬件设施建设，完善裁审、诉调衔接机制，积极争取开发区党工委管委会的支持，为各调解组织开展工作提供更加充足有力的保障。

根据开会时领导提出的建议，之后我们要做的工作有以下几点

1、探寻多种调解方式，通过更多的调解方式以及成功案例给予当事人以及老百姓安心舒心的安全感。

2、经常组织培训，培养调解员更强的责任心，通过提高调解员的专业素养、调解技巧和技能，提高调解率以及老百姓对调解中心的认可度。

3、加大宣传力度，通过多种渠道增强群众对“诉前调解”的认知，提高群众对诉前调解的认同感。减轻诉讼的压力，创造更美好的社会环境。